你收入里的这些项目都能免税 90%的人还不知道

对于广大职工而言，每月的收入都要依法缴纳个人所得税，是一笔不少的开支。工人君梳理发现，根据相关法律规定，职工缴纳、领取五险一金时，可以免缴个人所得税，每月能省下不少钱。

《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

同时，根据财政部、国家税务总局的相关规定，个人在领取养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金，享受工伤待遇、生育待遇时，也可以免缴个人所得税。

养老保险

2006年6月27日，财政部、国家税务总局发布《关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(下文简称《通知》)。根据《通知》：

单位按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费，免征个人所得税。

个人按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金，免征个人所得税。

医疗保险

根据《通知》：

单位按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本医疗保险费，免征个人所得税。

个人按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本医疗保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本医疗保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

个人实际领(支)取原提存的基本医疗保险金，免征个人所得税。

失业保险

根据《关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》：

单位按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的失业保险费，免征个人所得税。

个人按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和个人超过规定的比例和标准缴付的失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。