周二，西雅图一家星巴克咖啡师一致投票决定成立工会，这在该公司的家乡尚属首次。

百老汇和丹尼路的西雅图分店与位于纽约布法罗和亚利桑那州梅萨的其他六家公司拥有的星巴克咖啡馆一起，决定在服务雇员国际工会的附属机构工人联合会下成立一个工会。只有布法罗地区的一个地点投票反对成立工会，星巴克工人联合会的胜率高达 88%。

越来越多的工会推动是即将上任的临时首席执行官霍华德舒尔茨在重新掌舵他帮助成长为全球咖啡巨头的公司后将面临的挑战之一。从 4 月 4 日开始，舒尔茨将接任，因此即将离任的首席执行官凯文约翰逊可以退休，董事会可以寻找长期替代人选。

在舒尔茨的领导下，星巴克赢得了慷慨和进步雇主的声誉，但随着工会发展势头和工人分享他们的不满，这一地位现在处于危险之中。

Broadway 和 Denny Way 的九名工人投票支持成立工会，没有人投反对票。一张选票受到质疑，因此未被计算在内。西雅图星巴克的其他六家分店已申请工会选举，其中包括该公司的旗舰店 Reserve Roastery，这是一家华丽的咖啡馆，旨在与更高档的咖啡店竞争。

工会最初在布法罗取得的胜利激发了全国其他地区的组织。过去六个月内，超过 150 家公司拥有的星巴克咖啡馆已向全国劳工关系委员会申请工会选举。

尽管如此，在工会的推动下，公司整体足迹中只有一小部分被扫荡。星巴克在美国经营近 9,000 家门店

国家劳资关系委员会的区域主任现在必须对西雅图的选票进行认证，这一过程可能需要长达一周的时间。然后工会面临下一个挑战：与星巴克谈判合同。劳动法不要求雇主和工会达成集体谈判协议，合同讨论可能会拖延多年。

在周三的星巴克年度股东大会上，主席梅洛迪霍布森表示，公司理解并承认员工的组织权。

“我们也在真诚地进行谈判，我们希望与工会建立建设性的关系，”她说。

当天早些时候，她在 CNBC 的“Squawk Box”节目中表示，当被问及工会的推动时，星巴克“犯了一些错误”。

“当你再次想到，为什么我们在这一刻依赖霍华德时，正是与我们员工的联系，我们认为他能够以一种会有所作为的方式与我们的员工互动，”她说。

舒尔茨在那里的工会选举之前出现在布法罗，试图劝阻工人投票加入工会，这一举动可能表明他重返公司以及他对组织推动的态度。