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北京职工月均工资7086元!这是你感觉“拖了后腿”的真相

2016-06-15 10:54:00

 

来源:互联网

北京职工月均工资7086元!这是你感觉“拖了后腿”的真相

据北京晚报报道,日前,北京市人社局与统计局联合发布的2015年度北京职工每月7086元的平均收入水准,让不少民众大呼“没想到”。“对不起,我拖了后腿”、“还没赶上去年的平均值,你们就又涨了”……

平均工资到底是怎么算的,为何总与人们的实际感受有所差异?

平均工资这样“出炉”

北京市统计局介绍,关于劳动工资的调查要由国家统计局部署安排。以此次为例,早在2015年9月,国家统计局便制定了调查制度,市统计局在9月至12月间,按要求完成各项调查前期准备工作。

2016年1月20日至3月10日,受调查单位在联网直报平台报送数据。依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标,主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。平均工资就是用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的,值得注意的是,“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数,而是整个报告期内人员的平均数量。

4月至5月,各级统计机构审核、验收和上报数据,并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。最后,按照先国家再各省的顺序,经国家统计局审核同意后,各省发布数据。

此次调查涉及城镇非私营单位5.1万家,就业人员724.4万人,囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类;涉及城镇私营单位2.4万家,就业人员160.3万人,由于私营单位中没有公共管理、社会保障和社会组织这个行业门类,因此调查了18个行业门类。

平均工资本来就高于多数人的收入

总感觉“拖后腿”,或许是对平均工资的理解有误。另一方面,从实际情况而言,大部分劳动者的确本身就处于“拖后腿”的位置。

北京市统计局解释,调查中的“工资”指的是税前工资,是单位支付给员工的劳动报酬,包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。对劳动者而言,“工资”的概念却往往是税后工资、实发工资,这是导致与发布数据感觉有差异的原因之一。

其次,虽然称作“平均工资”,它并不能完全代表工资的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平就是会位于平均工资以下。例如,在全市总计19个行业的城镇非私营单位就业人员中,行业平均工资低于全市平均水平的有12个行业,就业人员占比64.5%。受单位所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在岗位影响,每个人对平均工资增长的感受便不尽相同。

此外,2015年机关事业单位进行了养老保险制度改革。在实发工资水平基本不变的基础上,增加了养老保险个人缴纳部分的工资。由于新的养老保险制度是向前追溯执行的,补发的工资按规定也在发放时计入工资总额,这也使得工资水平有了一定的增加。

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