探究全聚德高管“大换血”

【中国经营网综合报道】全聚德高管集体辞职事件再度升级。

全聚德人事变动再升级 高管辞职人数升至5名

全聚德高管集体辞职事件再度升级。

据《证券日报》报道，8月2日晚间，全聚德再次发布了公司董事辞职的公告，根据公告显示，全聚德董事会于2016年7月31日收到董事张敏的辞职申请。张敏因工作变动原因向公司董事会申请辞去公司第七届董事会董事职务，同时申请辞去公司董事会薪酬与考核委员会委员职务。

全聚德表示，鉴于张敏辞去公司董事职务未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，根据相关法律法规及规范性文件以及《中国全聚德(集团)股份有限公司章程》的有关规定，张敏的辞职报告自2016年7月31日送达公司董事会时生效。辞职后，张敏将不在公司担任任何职务。公司董事会将按相关规定尽快提名董事候选人，并提交股东大会审议。

全聚德强调，张敏确认其与公司董事会之间无任何意见分歧，亦无任何与辞职有关的事项需提请公司股东注意。

对于此次离职，全聚德有关负责人在回复记者采访时表示，一切以公告为主。

值得注意的是，今年7月11日，全聚德刚刚发布包括公司董事长王志强、总经理邢颖、董事会秘书施炳丰、董事张冬梅等4名高管因工作变动原因向公司董事会申请辞职的公告。加上此次董事张敏的辞职，全聚德高管辞职人数升至5名。

此前关于全聚德公司高管集体辞职在市场上引起轩然大波，咖啡产业经济研究专家、中咖产业基金发起人汪才华在接受记者采访时曾表示，公司高管大规模离职，对公司持续稳定经营可能会产生负面影响，上市公司高管更替应该保持正常有序流动。

全聚德回应高管离职 与竞购麦当劳无关

全聚德为何“扯上了”麦当劳?

据中国新闻网报道，事情缘起于7月10日的晚间，深交所中小板上市公司全聚德披露了董事长、总经理、董事会秘书和董事等4人的辞职公告，一时引来市场的高度关注。

有媒体报道称，全聚德此番人事调整可能与公司控股股东首旅集团联合三胞集团竞购麦当劳中国区业务有关。考虑到并购经营麦当劳特许经营权必须有餐饮管理运营经验，同时具备资本运作、财务管理经验，而全聚德此次几位辞职的老总正好组合成一个“强有力”的管理运营团队，特别是其中涉及全聚德一、二把手，如此兴师动众或许意味着首旅集团势在必得。

受这个消息的影响，7月11日，全聚德以涨停板(涨幅10%)收官。然而，全聚德12日针对媒体报道发布澄清公告。

全聚德给出了三点澄清：第一，经核查，公司没有参与筹划媒体报道的有关事项，也没有收到控股股东首旅集团发来的任何关于其正在筹划的可能涉及到上市公司有关事项的通知;

第二，此次公司部分董事及高级管理人员请辞为正常人事调整，并不是传言的集体辞职，不会对公司的经营产生重大影响;

第三，公司的董事会确认，公司目前没有应披露未披露事项或与该事项有关的意向、协议等，董事会也没有获悉这样的信息。