严控“疫情” 广东企业陆续复工

本报记者 郑炳巽 陈靖斌 广州报道

“今天是万和正式复工第一天，为了最大限度降低风险，公司已经连续十几天对所有员工的行踪和健康进行动态追踪管理，确保复工的工作人员都是符合开工条件的员工。”2月10日，随着广东企业拉开复工的序幕，万和电气也开始试产。

《中国经营报》记者了解到，除了万和电气，格兰仕与华帝股份等多个大型企业也开始复工。据了解，当天，华帝股份的产能恢复到40%，而格兰仕的到岗率达到70%。同样的，格兰仕与华帝股份均采取了消毒、体温测量在内的防疫措施。

据记者了解，根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求，从2月10日起，广东各类企业也将陆续复产复工。

“今年再招1万人”

因受新冠肺炎疫情影响，延期开工多日的广东企业，终于在2月10日迎来了复工。位于佛山顺德的“国民家电”格兰仕正是此次复工潮中的一员。

据了解，为了保障防疫防控和复工复产工作安全进行，格兰仕早在春节前就出台了相关措施确保员工健康。

春节前，格兰仕设立了疫情防控指挥部，由董事长梁昭贤担任总指挥，并分片区落实疫情防控责任人，收集并记录员工最新健康情况、去向等信息，形成一人一档。而在复工前，格兰仕已对所有生产车间、办公场所、饭堂、宿舍等公共区域完成杀菌消毒，补充口罩、消毒液等防控防疫物资储备。

梁昭贤告诉记者，为尽可能减少人员聚集，格兰仕采取多方面措施保障格兰仕安全生产。“全部员工需全天、全程佩戴口罩，出入测量体温，所有厂区（包括宿舍区）全面实行体温测量，每间隔4小时测一次。员工日常饮食以班组、科室为单位，进行分时段、分部门分餐管理。”

另外，春节期间格兰仕还有在湖北省过年的员工，“为了保障防疫工作有序进行，这些在湖北过年的员工按要求保留岗位、福利、待遇。暂时留在原地，不要复工。”梁昭贤表示。

记者了解到，复工当日，格兰仕总部的到岗率达到了70%以上。梁昭贤则透露，在2020年新的一年中，格兰仕将再招聘1万人加快发展。

复工人员确保健康条件

总部同样位于佛山顺德的厨电头部品牌万和电气，与格兰仕一样，也在2月10日复工试产。

相关负责人向记者透露，“今天是万和正式复工第一天，为了最大限度降低风险，公司已经连续十几天对所有员工的行踪和健康进行动态追踪管理，确保今天复工的工作人员都是符合开工条件的员工。”

“同时公司也采取了进厂所有员工必须测量体温，错开上班和用餐的时间，避免大范围的人员聚集，并鼓励员工上班时间少走动，线上线下一起办公，合理安排好工作，保持良好的生活习惯，做到防疫、工作和生活三不误。”

据了解，万和电气的车间还未正式复工，将继续根据疫情的情况再决定生产时间。而为了应对疫情的及时处理，万和电气还设置了“隔离观察室”，以应对突发的情况。

“我们目前开工的是中山总部工业园（主要生产基地），2月10日职能部门人员基本到岗，车间人员到岗率达到40%以上，产能已恢复到40%左右。预计最快20日左右恢复到原来产能。”广东另一厨电头部品牌华帝股份，也在2月10日复工。