总部位于金奈的初创公司Maximl希望在本财政年度结束前将业务扩展到全球100多个站点和20多个国家，预计将比当前局势前增长8倍。Maximl为无办公桌员工提供技术解决方案。

该公司的客户包括塔塔钢铁、信实工业、巴拉特石油、印度斯坦石油、巴拉特阿曼炼油厂有限公司、CPCL炼油厂等知名企业。

该公司称自己是印度首个面向无办公桌员工的互联员工平台，在过去两年中不断扩大。

“到本财政年度末，我们预计将在全球20多个国家的100多个网站上进行直播。这是由内部和外部因素推动的。首先，由于当前局势的影响，对数字化驱动基本任务和卓越运营的需求加快了。此外，我们产品的无代码功能允许我们快速扩展到更多的用例和行业，使用模板化的解决方案，使企业更快地从数字化中获取价值。我们计划在本财政年度完成印度炼油行业近70%的数字化转型。”

马克西姆计划通过其合作伙伴网络深入拉美、欧洲和东南亚，同时积极建设销售和营销能力，以扩大在美国和印度市场的存在。

公司目前在印度、东南亚、拉丁美洲和欧洲拥有超过50个全球站点和16个企业客户。这些交易有直接渠道，也有间接渠道。

在首轮融资前，Maximl获得了来自Nexus Venture Partners和Axilor Ventures的150万美元投资。它还得到了印度创业计划下BPCL启动基金的支持。"我们还打算在未来数月筹资逾1,000万美元，" Pawan称。

在过去18个月的时间里，该公司已从石油和天然气、钢铁和石化行业扩展到消费品包装、化工、电力和公用事业、工业EPC、仓储和农业等新行业。

帕万说，在向不同地区扩张时，Maximl必须确保它符合当地法律。“我们花了大量时间确保Maximl具备所有必需的认证，包括GDPR(通用数据保护条例)、SOC2(服务机构控制2)、ISO(国际标准化组织)等。信息安全和隐私是与全球企业合作的首要条件，确保我们建立信任和易于做生意，”他补充说。

它还做了一些改变，以确保它成为多语言，现在有10种全球语言。

今年6月，该公司宣布与印度石油公司(IOCL)签订了一份价值100万美元的合同，以数字化炼油厂的最后一英里操作，以进行周转维护。该合同为期两年，涵盖国际石油公司所有9家炼油厂。

“在过去几年里，我们一直在以2X的速度稳步增长，我们与客户密切合作，创新如何帮助他们把技术带到最后一英里。由于封锁和新冠疫情的影响，去年对我们所有人和我们的客户来说都很艰难。作为一个团队，我们专注于创新和加强我们的平台，并做出了一些重大的改变。我们能够在全球范围内推出新产品，本财政年度的增长率是新冠疫情前的8倍，这是因为我们能够满足更多行业的需求，以及因新冠疫情影响而增加的需求。”

考虑到大多数公司仍然使用书面形式(纸上或数字)和课堂视频来培训员工，这一范围是巨大的。多达75%的雇主仍认为，最有效的方法是实地工作(配对)，即由一位(具有部落知识的)专业主管培训新员工。

随着具有部落知识的人即将退休，这将不再是一个选择，预计到2025年，75%的劳动力将是千禧一代。

基层工作人员无法接触到这些工作指示，因为这些指示是以纸质形式提供的，很难使用。作为工作完成的一部分，他们经常必须返回并在检查列表中填写遵从性，并创建手工报告。

帕万表示:“我们的平台为员工提供了一种现代、数字的协作体验。“流程专家或知识专家可以使用图片、视频、添加智能，无缝地编写丰富的交互式标准操作程序和工作说明(之前是在文字/纸上完成的)，并能够通过点击按钮与员工分享。工作人员可以在需要的时候通过移动设备在现场访问它们，他们不再需要携带纸质装订夹、图表，可以在现场访问这些说明，”他补充说。