大华集团“鹏”派人物

致敬每一位闪闪发光的奋斗者

在大华，有这样一群奋斗者

兢兢业业，自强不息

实事求是，奋力前行

创新突破，高效达成

他们来自一线，用自己的付出和行动，

践行着大华奋斗、求真、自律、学习、共赢的核心价值观,

成为大华价值创造和文化导向的典范。

大华“鹏”派人物，闪亮登场!

这个五一，致敬劳动者，

致敬不凡的大华“鹏”派人物。

“舍小家，为大家，共赢出奇迹。”

身为加入大华不久的萌新后浪，我对集团倡导“秉承主人翁的意识”非常认同。主人翁角色担当，可以锻炼自己的专业能力，也能为公司创造更多价值，实现“共赢”。今年三、四月疫情期间，恰逢工作进入关键节点期，我主动在公司宿舍进行隔离，闭门抢图纸进度。这期间，我们团队“舍小家，为大家”的精神一直激励着我。一个正向的价值观，可以极大程度激发出员工的潜力，让大家不断地突破自我。

“严于标准，重在规范，安全第一，品质致胜。”

我是一位老大华人，同时也是一位老工程人。在集团6年的职业历程中，我感触良多，也受益匪浅。由于工程现场人员聚集性的特征，疫情的严峻对我们造成了很大的冲击，从4月1日上海浦西封控开始，我和435名同事在工地一起克服生活物资不足、人员情绪不稳定等问题，并提醒大家做好个人防护，参与环境消杀、人员抗原、核酸检测、保障物资分发和搬运工作，解决最后100米物资运输难题。对我来说，这是一场惊心动魄的较量，也是一场必须用尽全力打赢的战争。

“每一次的发奋努力，必会收获生活加倍的奖励。”

刚刚过去的4月，给了我一段此生难忘的记忆。在上海严峻的疫情冲击下，我们一众大华工程人临危受命，援建方舱医院的筹备工作，4月4日一早，我接到援建任务,当天即完成团队组建工作，带领20余名水电专业人员，经过4天3夜的抢工，圆满完成方舱医院援建任务，最终，援建工程进度与质量，都获得了有关部门的一致好评，体现了我们大华的担当。疫情过后的将来，我可以自豪地跟孩子和亲人们说，那一年的全民战疫，父亲代表了上海市民，无所畏惧地奔赴了一线战场，一往无前。

“严管理，控成本，用质效上交满意的成绩单。”

我有着自律甚严的“强迫症”，一直以来，在工作中都会严格把关、严控产出。加入大华3年里，我连续三年被评选为集团“优秀员工”，这让我感受到“一份付出，一份收获”的喜悦。今年，我的学习目标为超低能耗新工艺，我有幸参与了集团首个全外保温的超低能耗住宅项目，这不但丰富了我的专业视野，也是我专业能力升级的一次挑战，经过此次的磨练，我更加觉得自己还要继续努力，只有不断突破自我、超越自我，才能与大华集团共成长。

“没有完美的个人，只有无敌的团队。”

在大华的1年里，我深刻感受到公司的奋斗、共赢精神。我的工作主要是与政府职能部门、村委村民、土地方、业主方等多方对接协调工作，常常会碰到手续办理条件不成熟等棘手问题。每当我有点躁的时候，看到老大华人的那种热忱和激昂状态，我深受感染。在大华的第一场战役，我提前5天完成节点，成为云南大理首家“交房即交证”的标杆案例，极大提高了大华集团在西南的品牌知名度。我认为无论是哪一个岗位，不计较个人得失，与团队共进退，才能达到多方共赢的完美成果。

“成功不取决于我想要，而取决于我一定要。”

在一家企业待了七八年，可能让人变得墨守成规、僵化，也可能让人变得自信、有底气，而我属于后者。去年的地产市场下行延续至今，我身边很多的销售同行都转战其它方向，但我依然坚持，这源于我对公司实力的信心和文化认同，这次疫情期间，我选择驻守在案场，担任起团队的魔幻大厨，创造专属于大华团队的温馨和感动，这段经历我将终身难忘。

“心想到，话说到，事做到，尽己所能。”

作为运营人，我们的工作拼的就是韧性和细节。今年上半年在春节及疫情双重影响下，我所在的济南公司各项目工作均受到不同程度影响，而出现可能滞后的风险。面对这样艰难的挑战，我们团队提前预警，进行过程管控，通过了23个主(专)项计划，紧跟1000多个节点，保证了重要节点的顺利完成。今年是济南公司第一次面临多项目、多业态交付，且交付节点十分密集的情况下，我在运营岗位上，于这个重要时刻，与团队团结一致，发挥出了巨大的合作潜力，顺利完成了交付任务。我相信团队的强大力量可以创造佳绩。

“展现自己价值最好的方法，就是去创造。”

虽然今年年初有疫情和市场外部环境的冲击，我依然拿到了职业生涯里又一个“百分”成绩单。由于疫情蔓延，我和团队坚守岗位，冲在项目第一线，大胆创新工作方式，最终完成到访客户100%顺利交付的业绩，成为公司2022年齐心聚力完成交付的标杆范例。我为自己的拼劲打CALL，更为团队的强烈使命感感到自豪。有这样的团队再来几场硬仗，我们也打得下。

“当你历经苦难而不气馁，那就是实力。”

公司的兄弟姐妹们送我一个外号，叫做“超急先锋”。我有一股子冲劲，在面临困难的时候，不怕事，往前冲。今年我们团队面临两个项目的集中交付，前后的准备持续了几个月。面对挑战，我们始终保持着高昂的斗志，想尽办法翻越路障和解决困难，顺利完成既定目标，我相信无论工作上还是生活里，遇到任何障碍，只要竭尽所能想办法去解决，最后拦路虎也都会退避三舍。我由衷感谢公司，让我充分展现特长和个性，我也收获了成长和实力。

“简单做人，认真做事，勇敢做自己。”

我应该算得上大华的“老当家”了，来大华十几年，伴随着集团的日益壮大，我也逐渐成长，做到独当一面。所经手的大江东项目的按揭回款远超年度预算，富阳项目的融资提款任务也超额完成，这些成绩都与我们团队的努力和强烈的目标感、使命感牢不可分。另外，今年区域的两个异地项目同时开发运转，人手吃紧，更是考验我的专业能力和团队的配合。不过，我有信心再打下这轮硬仗，十几年的大华历练，就是我最坚实的底气和强大信心。

“将来的我，一定会感激现在拼命的自己。”

我们山东人都是硬当当的真汉子，面对困难和突发情况，在我看来都不是事儿。进入大华的这几年，我累计在老镇嘉年华项目内巡场6844次，妥善处理了5次突发状况。保证商场的安全和良好运营，我有信心做得更好。今年的封控期间，我连续值守项目22天，完成5次全员核酸与7次抗原检测，检测达5000余人次，配合并保障政府部门、兄弟单位、项目人员的物资采购，被抗疫大白们戏称为“无敌小蓝”。所有协同抗疫的付出，在我看来都是值得的。我由衷期盼我们能早日迎来平安稳定的新生活!

“用心的服务，就是予人玫瑰，手有余香”

物管的工作虽然繁琐，却是最有烟火气的。我们的工作目标就是要赢得业主们的认可，与业主们做知心好友。在疫情封控期间，我们团队肩负起大量的政府物资、业主团购物品和各类快递外卖的配送，接送老人做核酸检测和组织邻里之间的物品互换等，但是当看到守护的业主家人们的幸福笑容，社区也很祥和安全，我就觉得，再辛苦的付出都值得。

“能够做自己喜爱的事情情，是很美好的。”

我是一名园林人，也是一名大华老兵。打小就喜欢大自然，发自内心对花草苗木的喜爱。在大华，我管理了浙江地区的1500亩种植苗圃，今年光出圃的花苗就将近300车，工作的成绩是沉甸甸的，也是满当当的。跟泥土、虫害、堆肥打交道，有些人可能觉得“土”，但在我看来只要有一颗热爱事业的心，就能真正的去努力做好每一件事。

“让员工和组织闪光，是人力最大的价值。”

作为一名一线HR人员，2022年以来我累计面试189人次，举办了7场培训和4次大型活动，累计1139人次参加，并积极协助公司进行组织拉通，了解掌握员工动态和诉求，倾听心声，及时疏导，增进员工归属感。每天做着繁琐细小的幕后工作，用真诚的态度和实际行动帮助业务团队，让员工和组织闪光，我觉得这是人力最大的价值。