Tánaiste 已经证实，要到明年春天才能完全返回办公室。

在政府关于放宽限制的最新公告中，利奥·瓦拉德卡 (Leo Varadkar) 表示，由于 Covid-19 病例数不断增加，他们将不会按计划从 10 月 22 日星期五起取消对工作场所的所有限制。

Varadkar 先生说，应该为想要继续在家工作的人提供便利。

劳工雇主经济论坛定于今天举行会议，讨论 NPHET 关于“分阶段返回”工作场所的建议，瓦拉德卡先生表示，“返回工作安全协议”将得到更新。

Fórsa 对政府决定维持其“交错和分阶段”重返工作场所的现有政策表示欢迎，而不是取消对工作场所出勤的所有限制。

工会通讯主管伯纳德·哈伯 (Bernard Harbour) 表示：“我们一直敦促对重返工作场所采取谨慎和谨慎的态度，以保护工人和工作场所中的其他人，并遏制 Covid-19 病毒的传播。”

他补充说：“远程工作对大多数员工和雇主都有效，因此在所有主要的 Covid 指标都指向错误的时候，没有客观的理由加快重返工作岗位。”

Harbour 先生还呼吁政府和雇主代表根据去年夏天发布的“安全返回工作协议”中规定的健康和安全措施，就安全返回工作场所与工会保持协商。

与此同时，爱尔兰工会大会也对政府关于分阶段返回工作场所的决定表示欢迎。

ICTU 秘书长帕特里夏·金 (Patricia King) 说：“ICTU 的主要关注点是确保工人安全并确保所有工作场所尽可能安全。”

金女士说，在家工作并没有导致雇主的生产力下降。

“鉴于目前的传播和住院水平，以及我们的医疗保健人员在 20 个月的不断需求之后所承受的压力，继续交错和分阶段返回办公室是正确的决定。

“政府向雇主传达的信息需要明确，工作场所的实际出勤必须继续分阶段、谨慎地进行，以满足特定的业务需求。”

代表爱尔兰企业的团体 Ibec 也对这一消息表示欢迎。

Ibec 首席执行官丹尼·麦考伊 (Danny McCoy) 表示：“这反映了疫苗计划正在降低风险。”

麦考伊先生还对今天宣布的更新措施表示欢迎，这些措施将允许许多企业进一步重新开业。

“然而，必须承认，许多行业在未来几周和几个月内仍面临艰难的交易挑战，而一些限制仍然存在。

“虽然健康后果是一个重要方面，但这些企业员工的生计也是如此，必须继续为这些企业提供必要的财政支持，以确保它们继续生存，”他补充道。