职业社区Glassdoor近日获得了7000万美元的G轮融资。

一直以来，求职市场都存在着一个信息不对称的问题。即求职者对招聘单位的不熟悉(当然，从某种程度上来说招聘单位对求职者的了解也是很少的)。创建于2007年的职业社区Glassdoor试图解决的就是这个问题。它可以让员工评价自己所在公司的工作环境，并让他们匿名披露自己的薪酬信息。通过这些人的评价和信息，求职者可以获得最需要的公司信息，这是那些高大上但有点虚的公司口号告诉不了的。

到目前为止，Glassdoor已经拥有2700万的会员，至今会员做出的评价次数已超过750万次，涉及的公司覆盖全球190多个国家，总数达34万。这个社区每年都会发布全球50大最适合工作的公司排行榜(去年榜单上有22家技术公司)成为了求职者的热门风向标。Glassdoor凭借此也推出了自己的职位搜索和招聘服务，有2000多家公司在使用Glassdoor的品牌推广与招聘工具，更有31500家公司使用了它免费的雇主账号来对员工评价做出响应，Groupon、高盛集团、Facebook、宝洁和Twitter等都是它的客户。

此轮融资由Google Capital与Tiger Global领投，原有投资者Battery Ventures与Sutter HillVentures跟投，此轮过后，其总融资额已达1.6亿美元。此轮融资所得将用于公司发展，尤其是国际化扩张。最近公司刚刚在法国推出了首个非英文网站。国内做类似服务的看准网、卧龙阁等可要小心了。