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山西七大煤企债务规模已超1.1万亿 工资靠政府补助下发

2021-08-07 21:45:47

 

来源:互联网

山西七大煤企债务规模已超1.1万亿 工资靠政府补助下发

【中国经营网综合报道】尽管去产能正被一再提及,但煤炭行业的日子仍然不好过。

据新京报报道,截至去年末,焦煤集团、同煤集团、潞安集团、晋煤集团、阳煤集团、晋能集团、山煤集团等山西七大国有煤企负债总额突破1.1万亿,达到11119.83亿元,较2014年年末增加1030.27亿元,增幅为10.2%,其中,作为全国第三大、山西第一大煤企的同煤集团负债最多,截至去年底为2192.09亿元。

负债率方面,新京报整理数据后发现,截至2014年年底和2015年年底,七大煤企总资产分别为12431.07亿元和13504.16亿元,资产负债率从81.16%攀升到82.30%。

这一水平已远超警戒线。一般认为,为平衡风险与收益,企业资产负债率的适宜水平是40%-60%,70%为警戒线,不少银行都将此作为是否放贷的参考标准。

与负债率攀升的同时,七大煤企现金流不断萎缩。梳理统计现金流量表,七大煤企截至去年末经营活动产生的现金流量净额合计-48.1亿元,相比于前一年底的160.46亿元由正转负。

一般来说,经营活动产生的现金流量净额是衡量企业现金流的主要指标,如果大幅下滑甚至变成负数,意味着企业资金陷入紧张局面。

以同煤集团为例,2015年,经营活动产生的现金流量净额同比减少91.28%,其表示“由于煤炭市场持续低迷,公司煤炭销售单价下滑,同时公司对下游煤炭销售客户的回款可能出现延迟支付的情况,致使应收账款增加,由此造成现金流大幅减少”。

“由于煤炭严重过剩,企业不断降低煤炭售价以保证销售量,导致现金流急剧恶化,被迫举债维持经营,最后在2015年底陷入资金链困局,个别煤企已经发生银行贷款逾期和债务违约现象”,一位煤炭行业人士表示。

而在负债急剧增加、现金流萎缩的情况下,煤炭企业“捉襟见肘”,员工工资出现大面积降薪、欠薪现象。

山西省委公布的关于“十三五”规划的建议透露,2015年前三季度,全省煤炭企业欠发职工工资35亿元,欠缴社会保险109亿元。

同时,报道还表示,自2014年年底开始,过剩产能行业陆续开启了一轮人力资源改革。企业展开停薪留职、内部休假、转岗分流等分流安置措施。

人力资源和社会保障部的数据显示,在煤炭、钢铁两行业供给侧改革职工安置过程中,将有180万职工被分流,其中煤炭行业约130万人。

今年2月,焦煤集团旗下西山煤电宣布,2016年计划转岗分流12517人,在册人数降至83094人。4月,晋煤集团发布人力资源改革意见,提出自然减员一批、依规退出一批、自愿离岗一批、接替非在册人员一批、新项目分流一批、对外输出一批等分流模式。

此外,报道还表示,晋能集团合并利润表显示,其在2015年获得政府补助高达16.07亿元,比2014年的6.64亿元翻了两倍多,是山西各大煤企中增幅最大的。

除未公布政府补助确切数据的阳煤集团外,其他六大煤企获政府补助共达56.83亿元,相比于2014年增加了21.5%。

中国企业研究院首席研究员李锦表示,在煤炭去产能过程中,维护员工利益非常重要。目前,人社部等部门关于煤炭行业去产能的配套文件都还没出台,各地方、企业,有的已经开始进行人力改革,有的还在拖延,其中不少不规范的地方应当得到相关部门的重视。

5月12日,国家发改委新闻发言人赵辰昕表示,有关去产能的财税支持、职工安置等配套文件已印发,专项奖补资金管理办法将于近日印发。

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