会计行业虽然拥有“越老越吃香”的特点，但很多基层岗位薪资一般在3000-5000之间，很多人即使在会计行业中打拼多年也难以实现岗位晋升，提高收入。面对陷入发展僵局的会计从业者来说，怎么样才能实现突破，收获高薪呢?仁和会计来助你一臂之力！

会计从业者想要实现突破，需要先了解会计行业相关岗位的薪酬情况，方便根据自身情况制定目标。据了解，出纳人员的月薪平均薪酬是4000左右;会计岗位平均薪资约5500;财务主管薪资在4500-10000不等。当然，一些比较好的行业和企业中，财务主管的薪酬为15000;财务经理薪资范围在8000-30000，平均薪酬有15000;财务总监薪酬在10000-500000不等，财务总监薪资一般以年薪来算，底薪约30万，薪酬上并无太多限制。

在了解相关岗位薪酬之后，会计从业者还需了解目标岗位所需技能有哪些?仁和会计在财会培训领域深耕20年，对于会计行业岗位情况非常熟悉，能够帮学员清楚地了解到自身情况与目标岗位之间的能力差距。此外，仁和会计老师在学员报名之后，将根据学员情况，为其制定个性化学习方案。

与此同时，仁和会计推出了财略会计入门班、财略会计精进班、财略金穗班、财税操作实验室、主管会计训练营等实操能力提升班，可以为不同情况的学员提供培训服务，助其获得目标岗位所需实操技能。其次，仁和会计还推出了财略C计划、财略启航计划、财略利润管控突破营等管理提升课程，助力学员冲刺管理类岗位，实现岗位突破!

值得一说的是，仁和会计每年还会举办多场财务专场招聘会。学员可以在专场招聘会中，直接与顺丰、万科等大企业面谈。另外，仁和会计的教师团队深谙企业的用人需求，并将其融入到教学过程中。大量学员在仁和会计毕业后，能从容面对企业面试，获得面试官认可。

想要获得高薪，也离不开会计从业者的工作积累。会计行业更看重能力，脚踏实地积累下来的工作经验，是会计从业者在职场中最宝贵的财富。因此，在工作中，经验不丰富的会计，要多虚心请教前辈，多留意前辈的处理方式，并学会举一反三。