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e代驾内忧外患:薪资调整引师傅不满 转型进展缓慢

2016-01-25 10:18:00

 

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裁员瘦身之后,代驾O2O代表企业e代驾开始纠偏,不光高管层经历动荡,还出现了代驾师傅罢工事件,不过委以转型重任的汽车后市场业务却进展缓慢,业界认为巨头入场不是引发诸多问题的惟一导火索,企业自身战术和商业模式的计划与市场脱节是代驾O2O之觞的原罪。

高管变动略显频繁

在去年11月初,时任e代驾COO的周依华出席“2015德勤-中关村高科技高成长20强”颁奖典礼,事实上“他从去年下半年起就已经不负责e代驾的具体事务,已经离职了,万国平在接手COO的事”,e代驾内部人士向北京商报记者证实。一个月后,e代驾原CEO特别助理、用户首席体验官万国平则正式以公司COO的身份出现在2015中国酒业流通峰会暨中国酒类流通协会20周年庆典上。

对于周依华的离职,e代驾方面解释称“健康原因”,周依华亦在朋友圈中予以确认,自称“因身体原因已正式离开e代驾”。值得一提的是,在微博上e代驾还有一个COO孙景川,在认证简介上孙景川写道,“e代驾创始人,COO”。据消息人士透露,e代驾对公司架构做了重大调整,所有部门和人员均向万国平汇报。对此,e代驾方面予以否认,称“只有COO管辖的部门和人员向万国平汇报”。

其实公司的人事变动并不奇怪,但是对公司是利是弊还不好说。易观国际分析师张旭认为,“频繁的高管层变动说明e代驾正在频繁调整运营策略。这也说明了其他代驾企业的进入给了e代驾一定影响”。

薪资调整引师傅不满

动刀高管后不久,e代驾对代驾师傅的工作范畴和薪资也进行了调整。要求代驾师傅替e代驾向用户收取保险费,根据e代驾相关公告,“自去年12月26日16时起,平台将全面升级用户保险服务,出险理赔更快速,更专业!同时对每一单,将向用户收取1元保险费,由司机代收”。

然而,北京商报记者注意到,在e代驾升级保险保障体系的宣传中,e代驾提到“再次升级保障体系,联手中国平安保险为代驾用户提供第一时间赔付、高达1000万元的专业保险保障”,却对需要用户支付1元保险费只字未提。而北京商报记者调查发现,大部分用户并不愿意向师傅多交付1元保险费用,这无形中对代驾师傅工作提高了难度。

此外,在要求师傅代收保险费用后,e代驾对向代驾师傅收取的信息服务费也进行了一定调整。知情人士向北京商报记者透露,从今年1月1日16时起,39元订单收取10%信息费加2元事故救助金,39元以上订单收取20%信息费加2元事故救助金。而据北京商报记者了解,此前e代驾向代驾师傅收取的信息服务费标准为39元、59元、79元及99元订单及以上的比例分别为12.8%、17%、19%和20%,20元封顶。

为此,部分深圳e代驾师傅决定于本月上旬罢工,“期间可以选择不上线”。某e代驾师傅认为,“现在单比较少,出来接单成本也相应提高了,再加上信息费是非常不合理的,但公司从不为师傅着想。”不过据北京商报记者了解,迫于生活压力,此次罢工涉及时间较短。

对此,e代驾相关人士予以否认,表示“年末酒局多为订单高峰期,司机师傅接单都接不过来,哪还有时间搞罢工”。

精力分散转型进展缓慢

值得关注的不仅有e代驾师傅的工作情绪,还有公司拖沓不前的业务转型。在去年11月e代驾宣布裁员之前,公司即推出汽车后市场品牌“e车管家”,计划推出车辆保养、新车试驾、美容洗车、代上牌、二手车评估、违章查询、理赔代办和代验车业务。

不过,北京商报记者近日登录e代驾App发现,目前只有违章查询和申请预约试驾,代保养业务仅在微信公众号上有入口而未在App中体现。在张旭看来,“目前e代驾最强势的仍是代驾业务,e代驾此时拓展代驾以外的服务领域,感觉精力有点分散”。他进一步说,“可以确认的是,竞争对手的强势介入造成了e代驾现在一系列状况,也正是因为对手的进入放大了e代驾自身的一些问题。”

“裁员、关停城市都是e代驾在人员扩张上跃进的代价,但是在商业模式拓展上e代驾却一直很保守,以至于竞争对手入局以后e代驾的战略制定显得有点仓促”,业内人士如是说。

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