中国网财经6月22日讯(记者 杜丁)经过几个月的密集变化，在线教育行业逐步进入结构性调整期，人才跨行业流动与岗位迁徙也相伴而来。

今日来自职场社交平台脉脉上的数据，今年5月份，教育培训行业从业者表达“强烈求职意愿”的人数，与1月相比，增长率为33%。

对此，脉脉推出“稳住再发展 在线教育求职指南与招聘专场”，来自字节跳动、小米等百家名企的上万精选岗位。

脉脉创始人兼CEO林凡表示，任何行业的阶段性调整都在所难免，建议职场人面对各种变化，坚持职业成长、做好择业决策，并不断与机遇进行连接。

脉脉针对在线教育行业人员所做的调查显示，在“对未来职业发展心存压力”的在线教育人才中，运营、销售、老师(包括续课老师和辅导等)位居前三位，随后是市场、研发、商务拓展、设计、产品。

在脉脉上，有在线教育业内人士表示，不同岗位人员面临着不同的转型压力，与此前在线教育疾速扩张和未来结构性调整的方向有关。因此，对于在线教育领域人才来说，提前了解整个行业的发展趋势、不同企业的调整方向、以及围绕个人的核心能力，向其他行业的从业者求教，伺机破圈，十分必要。

即日起，脉脉将面向新经济领域的教育行业人才，推出“万名会员礼包”，凡首次注册脉脉的在线教育行业新用户，可免费申请1个月的会员服务，权益包括：搜索意向公司的员工聊一聊，有HR访问自己主页时可第一时间把握机会，个人影响力加速等。

“4月份还在脉脉上雄心万丈的在线教育同学，6月份就在求新的offer。而昨天我刚刚听说，已经有来自教培机构的运营人才加盟脉脉，重新出发。”林凡表示，作为职场社交平台，脉脉见证了在线教育行业几个月之间的调整，行业人才的职业成长路径也在变化之中。