大市中国

大市中国 > 国际 >

索尼元老质疑平井一夫战略 呼吁追责

2015-06-02 09:52:00

 

来源:

伊庭保现年74岁。今年早些时候,他还曾发出两封公开信。此次,他希望索尼高管能在6月23日的股东大会上回答关于高管薪酬以及平井一夫领导能力的问题。

伊庭保表示,平井一夫的战略违背了索尼联合创始人井深大1946年手写的“公司成立说明书”。当时的文件中将索尼称作一个“稳定的工作场所”,而工程师可以开发他们梦想的技术,并享受技术带来的乐趣。

伊庭保透露,今年4月,他会见了平井一夫和索尼另一名高管,但他的问题并未得到回答。

在此次的公开信中,伊庭保表示:“索尼曾是一家独一无二、杰出的公司。在过去10到20年之中,索尼的创新精神正逐渐下降,而作为标志的索尼品牌也正在减弱。”

索尼驻东京发言人拒绝对此置评。

本周一,索尼股价下跌1%,今年以来涨幅为55%,而同期东证指数涨幅为19%。

股价上涨

在2012年出任索尼CEO之前,平井一夫曾是索尼游戏业务负责人。自平井一夫执掌索尼以来,索尼的员工总数已经减少超过2万人,而公司股价则实现了翻番。

日本Ichiyoshi资产管理公司高管秋野充成表示:“索尼的电子时代已经结束。索尼正在走下坡路,而以往的成功很难复制。在硬件时代,索尼曾是全球的标准,而这也是日本公司擅长的领域。但目前我们已经进入软件时代。”

伊庭保表示,近几年许多具有创新性的工程师从索尼离职。在苹果和三星主导移动设备市场的时代里,索尼的地位已大幅下降。

他在公开信中写道:“复苏辉煌的电子业务可能有很遥远的距离。但我不会放弃,我将在未来一年中继续推动索尼电子业务的改革和复苏。”

利润增长

平井一夫今年2月曾预计,在截至2018年3月的一年中,索尼的运营利润将增长至5000亿日元,创下自1998年以来新高。索尼也计划恢复股息发放。

伊庭保对于索尼提出的中期目标表示质疑。他认为,索尼缺乏详实的计划,此外管理层也没有感受到普通员工缺乏动力的问题。这封公开信呼吁股东追究管理层责任。

伊庭保于2000年卸任索尼CFO一职,当时索尼在电子行业的多个领域都处于领先地位。在周一的公开信中,他希望索尼能恢复电子业务的传统优势,并在公司内部培育以往带来过成功的工程师文化。他谈到,施乐和苹果等公司曾陷入困境,但随后找到了复苏的道路。

他表示:“目前看来,索尼集团的辉煌时代已经过去。但我认为,目前我们仍有可能恢复索尼电子业务的辉煌。”

投资热点排行榜公众号

投资热点排行榜

有价值的产业投资参考

中投顾问公众号

中投顾问

产业投资咨询服务专家

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。