便利蜂年终奖，最高有5倍月薪？近日，职场社交平台脉脉上的一则留言，引起了记者的注意。

对此，便利蜂一位内部员工确认，从2019年年终奖开始，便利蜂员工的基础系数就是2个月薪资，并于6月15日发放；一旦符合要求，便利蜂员工确实最高有望拿到5倍于月薪的年终奖。

“尤其是，对于便利蜂一线门店的店长来说，他们将继今年春节后，又一次获得了薪资上的激励。”上述员工对记者解释。

薪资不降反升

便利蜂的上述情况与疫情“大考”下部分零售企业所说的“挣扎”，形成了一定的对比。

但实际上，据媒体报道，此前在今年3月底，便利蜂内部人士就透露，如果算上春节“不打烊”期间的劳动，便利蜂门店店长2月的收入整体同比2020年有不小的增长，亦是为了“让能打硬仗的员工获得更多回报”。

记者了解到，便利蜂在中国零售业一直以“高薪资”著称，其薪资待遇被外界认为“对标的是互联网行业第一梯队”。与此同时，尽管在2020年遭遇疫情，但结合上述职场社交平台的留言和一线员工的实际情况看，便利蜂方面并未降低员工的薪资和福利待遇，反而整体还有所提升。

值得注意的是，根据公开数据，2021年春节后，便利蜂南京、天津、廊坊、上海实现了整体盈利，北京、天津等城市便利蜂的规模已排名当地市场第一。

就整个行业看，中国连锁经营协会和毕马威中国联合发布的《2021年中国便利店发展报告》显示，便利店行业较其他零售业态仍保持较高增长，且疫情并未对行业整体的盈利性造成较大负面影响，样本企业的毛利25.8%，净利2.4%，均有提升。

开启新一轮咖啡师招聘

行业的“逆周期”发展和“反脆弱”能力，让从业人员积极性不断提升的同时，也让便利店行业进入到“大规模招聘”这个节奏。

比如，稍早前，便利蜂就对外发布了招募专业咖啡师的消息，以期在全球范围内召集到一批有经验的咖啡人才。

记者获悉，该饮品站以品质和低价两大优势正式入局精品咖啡和新式茶饮赛道。截至6月8日，“不眠海Sober Hi”已在北京、上海、天津、南京等城市总计开出近百家饮品站。