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辽宁省前三季度城镇新增就业人数达40.1万

时间:2022-10-18 19:05:07

 

来源:中国新闻网

记者10月18日从辽宁省人社厅获悉,2022年以来,辽宁省从稳定就业岗位、拓宽就业渠道、优化就业服务等方面同向发力,多措并举稳就业促就业。截至9月末,辽宁省城镇新增就业40.1万人,完成年度目标的89%;8月份城镇调查失业率继续向好,达到年度控制目标。

辽宁省委省政府高度重视就业工作,提早谋划、压茬推进,出台多项稳就业促进业政策措施。省人社厅专项制发清单化项目化工程化推进2022年就业工作实施方案,统筹实施“2+10+N”系列就业创业工程项目,确保各项工作按序时进度扎实推进。各级人社部门深入企业、高校、社区实地督导调研,督促政策落实落地,了解困难诉求,摸排风险隐患,打通政策落实堵点难点。

在稳定就业岗位上,辽宁省在对特困行业实施缓缴社保费政策的基础上,充分释放13项政策红利,加大助企纾困等保用工保岗位力度,进一步扩大政策实施范围,延长缓缴期限,共为全省5464户次企业(项目)缓缴社保费16.14亿元。累计为全省14.1万户企业拨付稳岗返还资金13.5亿元,稳定岗位279.4万个。实施失业保险一次性扩岗补助,采用“免申即享”方式为377户企业拨付补助资金98.1万元。

在全力促进重点群体就业上,跟踪督导各市出台高校毕业生就业创业配套政策措施,要求政府网站公开,抓住离校前后关键时期,分两个阶段实施“奋斗正青春·筑梦在辽宁”“双百日”攻坚行动,以实名服务为支撑,强化政策落实、岗位支持、权益维护、困难帮扶,为高校毕业生和失业青年提供针对性服务。截至9月末,5.77万离校未就业高校毕业生实现就业3.31万人。坚持市场化社会化就业与政府托底帮扶相结合,衔接推进“精准服务促就业·暖心援助惠民生”重点群体就业创业服务攻坚季行动,高质量办好民生实事,1269户零就业家庭至少一人实现就业。

此外,为提升就业质量,“技能辽宁行动”12项重点任务有序推进,开展重大工程、重大项目、重点产业和骨干企业用工需求调查,编制发布两批107项急需紧缺技术工种参考目录,为企业职工、农民工、失业人员、就业困难群体开展针对性培训88万人次,发放培训补贴2.1亿元。截至9月末,全省技能人才总量达515万人,其中高技能人才130万人。

在优化就业服务,推动岗位直达上,辽宁省着眼实现更加充分更高质量就业,在全省持续开展“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业10大行动,组织实施“精准服务促就业·暖心援助惠民生”重点群体就业创业服务攻坚季行动,精准搭建供需对接平台,多渠道促进各类重点群体就业,建立重大项目重点企业常态化用工保障机制,缓解用工缺口和就业结构性矛盾。累计举办招聘会1.2万场次,提供岗位信息280.7万个次;疫情防控期间大力推进线上服务,全省各级人社厅局长亲自参与直播带岗179场。

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