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德国央行警告年轻一代可能要持续工作 永不退休

2016-08-16 15:19:00

 

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德意志联邦银行在8月15日的月报中警告称,应该考虑在2060年将退休年龄提高至69岁,否则德国有可能在未来无法为日益增长的退休人群提供养老金。目前德国的退休年龄为65岁。

月报指出,德国目前的财政状况尚能支撑养老保险制度,但未来几十年将逐渐承压。随着二战后的婴儿潮一代逐渐退休,年轻劳动力会越来越少。

德国是老龄化严重的国家之一。目前德国妇女平均只生育1.4个孩子,预计到2030年,德国总人口将由目前的8250万人下降到7800万人,而65岁以上的老年人将由目前约1600万人增加到2400万人。考虑到大量的退休人员加上劳动力市场的萎缩,德国政府计划在2029年将退休年龄上调至67岁。

“为了确保财务的可持续性,进一步的改变是无法避免的”,德国央行认为,2029年将退休年龄上调至67岁的增幅,并不足以保证德国政府养老金至少达到平均收入43%的目标。

如果这一提议真的被通过,这意味着德国现年25岁的年轻人要比现行的退休制度多工作四年——站在2017联邦议员大选当口,这对默克尔政府可不是什么有趣的事情。

德意志联邦银行发布月报当天,默克尔政府对这一可能不受欢迎的延迟退休计划迅速作出了回应。“退休年龄设定在67岁是基于德国人口统计发展核算出的合理且必要的措施,因此我们认同它并将逐步实现。”德国政府发言人Steffen Seibert表示,德国政府信守退休年龄67岁的承诺。

尽管延退计划可能不受欢迎,但年轻人可能已经做好了这种心理准备——美国人力资源集团万宝盛华(Manpower)的研究结果显示,1982年-1996年之间出生的千禧一代当中,全球大约有12%的人预计他们将持续工作,永不退休,直至老死。

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