近日，“ERB人才企业嘉许计划2020-22”评估结果正式出炉，铸博皇御贵金属在“人才培训及发展”方面表现优异，荣获香港雇员再培训局(ERB)颁发的"人才企业"大奖。

“ERB人才企业嘉许计划”旨在培养重视人才培训与发展的共同社会价值。雇员再培训局和香港生产力促进局对企业进行评审。评审按照一系列客观严格的标准来评估培训策略和实践的有效性。最终挑选出在人才培训及发展工作上有着卓越表现的企业给予嘉奖。皇御贵金属一向坚持以人为本，视员工为公司最重要的财富，与员工共同成长，公司早在2014年中企竞争力峰会获得“中国贵金属客户满意首选品牌”、于16年连续三年获颁“商界展关杯”，均展示出公司对人才的渴望，并于本次荣获“人才企业”大奖，充分证明了公司在此方面的卓越表现。

为了让员工能够在工作中提升专业知识和技能，实现职业规划上的理想，公司制定了完善的培训制度、营造了积极的学习氛围，通过进修课程、跨部门学习交流等多项举措为员工提供自我增值的机会，以及汲取最新行业信息的渠道，目的是令每一位皇御成员均能够在面对不断变化的市场发展时，快速适应、融合新时代的金融环境。员工培训制度，不仅能推动员工的个人专业进步，同时也有效地提升了企业的竞争力。

皇御深知员工的专业素养与企业的前景是相辅相成的。工作人员的专业素质与技能，直接影响了平台的服务水平和市场竞争力，而他们的素质与技能又依赖于企业所能提供的学习环境。因此皇御贵金属格外重视各部门员工的工作反馈，通过不同层面及渠道聆听他们的意见，并做出相应的流程或制度改善。皇御相信，只有系统、设备等硬件措施，与服务、人才等软件优势相结合，才能造就一家企业的长远发展。

未来，皇御贵金属将持续在人才培训及发展方面投入更多的资源，提供更加全面的学习平台。尤其在受公共卫生事件影响的特殊时期，深入关注员工的身心健康，营造士气良好的工作环境，塑造工作、学习、生活三不误的企业文化。皇御致力于为广大投资者提供高效、优质的金融投资服务，始终坚持严于律已，与时俱进，推动行业及社会的健康、有序发展进程。