在旅游行业23日关于OTA巨头携程的裁员风波还未平息，上门美容O2O领域又传来一波裁员爆料。

2016年5月25日消息，从24日晚间开始，亿欧多名记者同时收到匿名爆料称美容O2O平台小美到家目前正在大量裁员，并有已经拖欠员工薪酬数月的现象，目前不少在职人员人心惶惶，非常担心自己拿不到自己应得的薪资。

对此亿欧第一时间就裁员一事儿询问了小美到家创始人李明博情况，李明博表示目前行业情况不好，裁掉一些不必要的人力只为公司能够更好的活下去，而对于拖欠员工数月薪资李明博给予了否认，其表示只要员工正常办理离职手续，就会补发之前的所有工资。

同时，亿欧也得到了小美到家相关知情人透露，自2016年年初开始，小美到家之前的团队基本上都已经走得差不多了，在2016年3月的时候小美到家为做最后努力在各大院线投了广告，但依然没有推进融资进程，因此裁员拖欠工资就很好理解了。如果学嘟嘟美甲最后卖掉自己，实际上，就行业目前的状况，基本上也买不上身价价格。

亿欧了解到小美到家成立于2014年9月，CEO李明博，隶属于小邻小里科技有限公司。小美到家是一个提供O2O上门服务的美容品牌，在2015年年初采访时拥有美容师50余名，截止目前仅剩10名左右。

小美到家服务于北京六环以内。在美容师的时间成本的控制上，小美到家管理时间的精细度一般控制在15分钟内，每个美容师有一个自己私人服务区，服务范围控制在当前所在地点的6公里范围内。

据了解，当时其美容师服务顾客还依靠公交，在融资方面小美到家分别于2014年8月获得险峰长青数百万人民币天使轮融资，于2015年5月获得昆吾九鼎投资数千万人民币A轮融资。

关于上门美容，从2014年风生水起到2015年的竞争激烈，受2015年下半年资本寒冬影响，不止上门美容领域内的创业企业，整个美业O2O领域融资变得步履艰难。此前行业曾传河狸家要收购某上门美容O2O平台，而河狸家创始人雕爷却给予否认，其表示，不管从哪个角度来看，收购的价值都不大。实际上，行业内也有不少人认为上门O2O就是个伪命题，特别是一些资深的传统美业人。

亿欧此前一篇文章《从铁粉变路人，新美大关闭到家业务我一点都不奇怪》中曾表示，在场景以及服务方面，上门美容以远远比不上在美容院的服务，如果仅仅因为节省时间以及节省客单价的同时，在目前不少美容院都在试图运用互联网技术减少产业链成本的环境下，上门美容只会吸引一些高端用户，然而据了解，不少美容院对其高端会员完全提供上门美容的需求，因此从这样一个角度来看不得不说上门美容是伪需求。但不能否认没需求，只是需求量不大。

关于小美到家以及目前互联网行业正处在困境的创业企业，真诚的你们在解决问题的同时真正的认清楚问题的存在，早日度过难关。

创业不易，且行且珍惜！