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股转系统:已收到两百多件举报 恶意举报将反馈给诚信库

2016-06-30 15:40:00

 

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新三板首现收益权转让激励计划

继去年精冶源和国科海博推出虚拟股权激励方案后,以向员工转让股票收益权的方式从而实现对员工激励的方案也首次出现在了新三板上。

6月28日晚间,主营移动互联网营销服务的有米科技公告称,公司于近日收到实际控制人陈第、李展铿的书面通知,计划将其通过淮安余米信息科技研究中心持有的公司部分股票的收益权转让给公司管理人员及骨干员工。该收益权将只包含利润分配、资本公积转增股本的收益权及增值收益权。陈第、李展铿保留除上述收益权之外的其他所有股东权利。

方案详情

《股票收益权转让协议》生效后,授予对象即获得对应数量股票10%的利润分配及资本公积转增股本的收益权,无权实施增值收益权。员工需为公司持续服务的期限≥4年。

协议生效后的第一年内,授予对象再获得对应数量股票15%的利润分配及资本公积转增股本的收益权,无权实施增值收益权。

协议生效后的第二年起,授予对象每在公司服务满一个季度,即获得对应数量股票6.25%的利润分配及资本公积转增股本的收益权,在服务期届满前,无权实施增值收益权。

协议生效后且4年服务期限届满,授予对象除继续享有上述利润分配及资本公积转增股本的收益权外,还享有其全部获得的股票收益权。增值收益的计算方式为:出售股票数量*—所有因出售所发生的税费及其他交易费用。

授予对象的服务期满后,每年有两次机会向供股方申报其拟实施增值收益权的数量,一般定在当年度半年报和年报披露后的十个交易日内。

陈第、李展铿在员工申报后的十个交易日内,将根据相关法律法规要求将上述已申报增值收益权数量的对应股票全部挂牌出售。

新三板再现债转股

今印联公告称,受让原股东张政对北京金色梧桐环保设备有限公司的60万元出资,公司对金色梧桐的持股比例由35%增加至55%。根据各方股东签署的出资协议,公司新增加的20%股权通过免除金色梧桐对公司所欠的60万元债务完成出资。

2016年6月27日,金色梧桐就上述变更事项向北京市工商行政管理局通州分局递交材料申请进行工商信息变更,并于当时取得准予变更登记通知书。

新三板私募债违约又一例

近期又一家新三板公司私募债违约,这次中枪的是华协农业。

此前,甘肃华协农业生物科技股份有限公司在甘肃股权交易中心分4期发行共2000万元私募债券。该私募债到期日分别为今年5月23日、5月30日、6月10日、6月20日。

其第一期债券到期日为5月23日,而公司违约后于6月1日才予以公告,截至今日,华协农业仍未公布已偿还债务的公告,且后续几期债务均已延期。

值得注意的是,华协农业并非第一家私募债违约的新三板企业,此前中成新星于2013年3月22日非公开发行了2012年中小企业私募债券,金额为6000万元,中海信达担保有限公司为这期债券提供担保,渤海银行为受托管理人和募集资金监管人,信达证券为承销商,债券持有人为第一创业证券。

股转系统今年已收到两百多件举报,恶意举报将反馈给诚信库

2015年度,股转系统业务部共收到103项对申请挂牌公司和挂牌公司的举报,且已按照既定的程序处理完毕。2016年以来,股转系统再次收到200多件对申请挂牌公司和挂牌公司的举报。举报主要集中在商业纠纷、债权债务纠纷、信息披露遗漏或不一致,以及历史沿革中股权代持纠纷等方面。其中,实践中存在着较多的针对同一事项进行重复举报或恶意举报、所涉举报事项不属于自律监管职权范围、未提供任何有效线索和证据等现象,这在一定程度上影响了股转系统对举报事项的处理效率和挂牌审查工作。

股转系统称,对于恶意举报和无故干扰审查工作的,股转系统会将相关信息反馈至中国人民银行征信中心和中国证监会诚信数据库。

股转系统强调,对于收到的每一份举报,股转系统都秉持公开、公平、公正的原则,按照股转系统的工作程序及时处理,要求中介机构进行核查,并对实名举报进行答复。

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