容貌焦虑催生的颜值经济，脱发的日益低龄化，都急遽加速了我国植发行业的发展。植发行业的高速发展，自然会出现植发医生严重不足的现象，一些扰乱植发行业的"黑机构"为了抢占市场盲目扩张，在植发医生身上大做手脚，“影子医生”、非法行医等行业乱象纷纷出现。作为植发行业的标杆品牌，雍禾植发以“好医生”为基础，以身示范，推动解决植发行业痼疾。

深耕多年，打造好医生团队

植发行业从业人员水平参差不齐，植发医生一直是稀缺资源。有关植发机构医生通过短期培训便上岗的新闻时有报道，对行业的口碑带来了负面影响。还有一些持有执业资格证的医生，并不亲自操刀手术，全程由护士代替操作。

想要肃清市场中的各种植发乱象，当前迫切需要加强植发行业的各项规范。合法合规、技术精湛的医生,才能保障手术安全和植发效果。好植发，在于好医生。高水平医疗团队是雍禾植发高品质服务的核心优势。多年来，雍禾持续聘请资历完备、经验丰富的植发医生，通过严格考核、择优选聘，并进行长期专业的培训，已培养形成拥有220多位医术精湛的医生团队，匹配护士团队910多人，术后服务人员1500多人。

据国家卫健委公布的数据显示，我国脱发人数超2.5亿，平均每6人中就有1人脱发，30岁前脱发的比例高达84%，比上一代人的脱发年龄提前了20年，呈现明显的低龄化趋势。

履行“三透明”，树立行业规范

联想到市面上早就存在的“三天速成班”植发医生，中途掉包的“影子医生”，不负责任的“虚假营销”，众多准备植发的消费者疑虑重重。乱象丛生的行业中，该如何处理好企业自身与社会责任的关系，考验的是植发机构的经营智慧。

以“好医生”为基础，雍禾不断贯彻“好植发”标准，在全国院部开展医生手术“三透明”机制：拒绝影子医生，手术全程参与，从根本杜绝术中替换医生的行为;拒绝低价陷阱，收费明码标价，确保无隐形收费，术前术后价格一致;拒绝技术包装，技术真实透明，坚决抵制虚假包装行为，去伪存真，引领行业规范。

颜值经济加持下，植发行业井喷式发展，是机遇也是挑战。把好植发行业的“好医生”命脉，是责任也是底线，更是民营植发机构的生命源泉。面对未来，雍禾要在提升品牌化管控能力的同时，坚守“好医生”战略，铸好植发行业护城河，引领植发行业健康持续发展。